Funnel2026
Recruiting-Funnel für eine Tischlerei
Ein Bewerbungs-Funnel fürs Handwerk: Die Seite stellt Job, Aufgaben und Benefits kurz vor, danach bewerben sich Interessierte in fünf einfachen Schritten ohne Lebenslauf.
Live-DemoKonzept
- Kunde
- Tischlerei Nordholz (fiktive Marke)
- Jahr
- 2026
- Art
- Recruiting
- Leistungen
- Funnel-Strategie, Copywriting, Landingpage-Design, Mehrstufige Bewerbung
Hinweis Portfolio-Demonstration für eine fiktive Marke. Die Live-Demo funktioniert wie ein echter Funnel, es werden aber keine Daten gesendet oder gespeichert.
Die Handy-Vorschau ist interaktiv. Du kannst darin scrollen und klicken.
Kontext
Die Ausgangslage
Handwerksbetriebe konkurrieren um sehr wenige Bewerber. Viele gute Tischler:innen sind angestellt und suchen nicht aktiv. Ein langes Formular mit Lebenslauf-Upload ist der erste Grund, sich nicht zu bewerben.
Ziel
Was der Funnel erreichen soll
Die Bewerbung soll so einfach sein wie ein paar Fragen am Telefon, damit auch passive Kandidat:innen den ersten Schritt gehen.
Zielgruppe
Für wen er gedacht ist
- Ausgebildete Tischler:innen zwischen 22 und 45, aktuell angestellt
- Vor allem mobil erreichbar, oft abends
- Legen mehr Wert auf faire Arbeitszeiten, Handwerk und ein respektvolles Team als auf Extras
Strategie
Wie er funktioniert
- Zuerst kurz den Job vorstellen, damit Interessierte sofort wissen, worum es geht
- Die drei Hauptaufgaben mit Bildern zeigen, damit sich Bewerber:innen die Arbeit vorstellen können
- Die drei stärksten Benefits ausführlich erklären und weitere Vorteile kompakt auflisten
- Den Lebenslauf weglassen: fünf Fragen reichen für ein erstes Telefonat
Funnel-Aufbau
Schritt für Schritt.
-
01
Anzeige
Social Ad
Ein Hook zu den Arbeitszeiten unterbricht das Scrollen. Ausgespielt wird die Anzeige an Tischler:innen in der Region.
-
02
Landingpage
Job, Aufgaben und Benefits
Die Seite stellt den Job kurz vor, zeigt die drei Hauptaufgaben mit Bildern und erklärt die drei wichtigsten Benefits.
-
03
Bewerbung
Formular in 5 Schritten
Abgefragt werden Ausbildung, Berufserfahrung, Standort, Erreichbarkeit und am Ende die Kontaktdaten, mit einer Frage pro Screen.
-
04
Danke
Bestätigungsseite
Eine eigene Seite bestätigt die Bewerbung und erklärt die nächsten Schritte: Telefonat, bezahlter Probetag und Zusage.
Textkonzept
Die Worte.
Tischler:in gesucht.
Bei uns baust du Massivholzmöbel für echte Kunden, vom ersten Aufmaß bis zur Montage.
Hook-Varianten
- Feierabend um 16 Uhr. Wirklich.
- Massivholz statt Spanplatte am Fließband.
- In 60 Sekunden bewerben, ganz ohne Lebenslauf.
Tonalität
Direkt, respektvoll und konkret. Kurze Sätze in der Sprache der Werkstatt, ohne HR-Jargon und ohne Superlative.
Visuelles Konzept
Der Look.
- Weiß #FFFFFF
- Nussbaum #17120E
- Leinen #F3EFE9
- Kupfer #B4552A
- Typografie
- Eine moderne Sans-Serif mit sehr großer, eng gesetzter Headline. Klar, selbstbewusst und nahbar.
- Bildsprache
- Reduzierte Linienillustrationen von Werkstatt, Möbelbau, Montage und Maschinen, mit KI erstellt und als „KI-illustriert“ gekennzeichnet. In einem echten Projekt kämen authentische Fotos aus Werkstatt und Team zum Einsatz.
- Layout
- Editorialer Aufbau mit viel Weißraum, einer schwebenden Jobkarte, schwarzen Pill-Buttons und einem fixierten Bewerben-Button auf dem Handy.
CTA-Struktur
Jeder Call-to-Action hat seinen Platz.
Primär
“In 60 Sekunden bewerben”
Hero, nach dem Ablauf und als fixierter Button auf dem Handy
Sekundär
“So läuft's ab”
Im Hero für alle, die erst mehr wissen wollen
Formular
“Bewerbung absenden”
Letzter Schritt der Bewerbung
User Journey
Vom ersten Eindruck zum nächsten Schritt.
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01
Sieht die Anzeige am Abend
Der Hook zu den Arbeitszeiten trifft einen echten Frust statt einer abstrakten Arbeitgebermarke.
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02
Versteht den Job in Sekunden
Headline, Jobkarte und die drei Aufgaben zeigen sofort, worum es geht.
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03
Überzeugt sich von den Benefits
Die drei wichtigsten Vorteile werden erklärt, weitere stehen kompakt darunter.
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04
Bewirbt sich mit fünf Taps
Ausbildung, Erfahrung, Standort und Erreichbarkeit per Klick, danach nur noch Name und Telefonnummer.
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05
Weiß, was als Nächstes passiert
Die Bestätigungsseite verspricht einen Anruf innerhalb von zwei Werktagen und erklärt den Probetag.